Appel à réutilisations : les données du Répertoire national des certifications professionnelles et du Répertoire spécifique

Published on 27 de noviembre de 2020

Datascientists, datajournalistes et autres data-enthousiastes nous faisons appel à vous !

En juin dernier France Compétences a mis à disposition l'ensemble des données du Répertoire national des certifications professionnelles et du répertoire spécifique en open data.

Ces données font l'objet d'un intérêt certain comme en attestent le nombre de téléchargements et de commentaires sur le jeu de données.

Pourtant, à ce jour, aucune réutilisation n'est référencée sur data.gouv.fr.

C'est pourquoi nous faisons appel à vous, très chers réutilisateurs de données. Que vous soyez étudiant, association, entreprise du secteur de la formation, ou encore administration locale, montrez nous comment vous utilisez ces données.

Nous mettrons en avant notre réutilisation préférée sur la page d'accueil de data.gouv.fr.

Cet article a pour vocation de présenter ces données et leur producteur ainsi que les autres sources de données avec lesquelles il peut être intéressant de faire des croisements.

Qu'est-ce que France Compétences ?

Créée le 1er janvier 2019 par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, France Compétences a pour mission d’assurer le financement, la régulation, le contrôle et l’évaluation du système de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

France compétences a notamment la responsabilité d’enregistrer, de mettre à jour et en lisibilité les certifications inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et au Répertoire spécifique (RS) des certifications et des habilitations.

Qu'est-ce que le RNCP et le RS ?

Le RNCP et le RS sont deux répertoires de certifications professionnelles :

  • Les certifications enregistrées au RNCP permettent de valider des compétences et des connaissances acquises, nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles.
  • Les certifications enregistrées au Répertoire Spécifique correspondent à des compétences complémentaires : habilitations sécurité, certification professionnalisante, compétences transversales, etc.

Les certifications professionnelles sont classées par niveau de qualification et domaine d’activité et sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées.

Comprendre le système de certification professionnelle

Quelles données ?

Chaque certification est décrite dans une fiche qui comporte de nombreux champs, notamment :

Des données sur la certification elle-même :

  • Numéro de la certification
  • Intitulé de la certification
  • Niveau de qualification
  • Domaine de spécialité
  • Objectifs et contexte de la certification
  • Voie d'accès à la certification (formation initiale, continue, apprentissage, candidat libre, etc.)

Des données sur les compétences :

  • Activités visées
  • Compétences attestées
  • Blocs de compétences : listes des compétences et modalités d'évaluations (uniquement dans le RNCP)

Des données sur l'emploi visé :

  • Secteurs d'activités
  • Type d'emploi accessible
  • Code ROME

Des données sur les organismes de certifications :

  • Numéro de SIRET de l'établissement
  • Nom de l'organisme préparant à la certification
  • Nom de l'organisme délivrant la certification

Des données statistiques :

  • Nombres de certifiés
  • Taux d'insertion dans le métier souhaités (global, à 6 mois, à 2 ans)

Les statistiques des promotions sont obligatoirement renseignées depuis 2019 pour les certifications enregistrées sur demande.

Consulter les données sur data.gouv.fr
Voir le dictionnaire des données
Utiliser le moteur de recherche pour accéder aux certifications enregistrées au RNCP et au RS

Pour quels usages ?

Ces données s’adressent notamment aux acteurs du secteur : financeurs et acheteurs de formation, organismes de formation, opérateurs de compétences, acteurs de l’emploi et de l’orientation professionnelle, entreprises, etc. Les entreprises pourront, par exemple, exploiter directement ces données dans leurs systèmes d'informations afin d'enrichir leur plan de développement de compétences.

Mais bien d'autres usages peuvent être imaginés !

De nombreuses autres sources de données sur la formation et l'emploi

Vous trouverez sur data.gouv.fr bien d'autres producteurs de données relatives à la formation et à l'emploi comme :

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