Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME)

Dans un contexte marqué par de fortes mutations de l’environnement économique et social, le ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) est un outil au service de la mobilité professionnelle et du rapprochement entre offres et candidats.

Le ROME 4.0 a pour objectif de développer l’approche par compétences, afin de dépasser les fortes tensions de recrutement que connait actuellement le marché du travail.

Dans le cadre du projet « Compétences 4.0 », le nouveau ROME 4.0 a été mis en service le 20 mars 2023. Il est enrichi régulièrement avec nos partenaires et de nouvelles fiches sont publiées progressivement. L’objectif est de passer des 532 fiches ROME historiques à plus de 2500 fiches ROME 4.0 d'ici fin 2025, par des évolutions 3 fois par an.

Tous les éléments constitutifs du ROME sont concernés par ces évolutions.

Focus sur le référentiel de compétences 4.0

Les savoir-être professionnels sont désormais intégrés
les savoir-faire et savoir-être professionnels sont organisés en une arborescence à 4 niveaux : domaines de compétences/enjeux/objectifs/macro-compétences
les savoirs sont organisés en catégories et sous-catégories de savoirs
Retrouvez dans cet article les dernières évolutions du ROME.

Plus d'information sur le ROME
Le ROME 4.0 offre aux conseillers, aux partenaires de France Travail et aux acteurs territoriaux de l’emploi, un langage commun pour l'analyse :
• des besoins en recrutement et des compétences recherchées par les employeurs,
• des compétences disponibles,
• des besoins en formation.
Cette analyse permet un meilleur ajustement entre les offres et les demandes d’emploi.

Le ROME 4.0 est un ensemble de données structurées en référentiels.

Il comprend une nomenclature de compétences à 4 niveaux : 6 Domaines de compétences / 32 Enjeux / 84 Objectifs / 507 Macro-compétences
5 domaines de savoir-faire techniques (regroupement par gestes professionnels plutôt que par thématiques sectorielles) avec repérage des plus utiles à la transversalité (compétences mobilisables dans un grand nombre de secteurs)
1 domaine de savoir-être professionnels et savoir-faire socio-comportementaux (dont 16 macro-compétences savoir-être professionnels)
10840 Savoir-faire dont 16 Savoir-être professionnels
10244 Savoirs organisés en 5 catégories de savoirs et 27 sous-catégories de savoirs
150 Contextes de travail normés organisés en 6 catégories

L’arborescence principale des métiers du ROME et la codification des fiches ROME ne changent pas pendant toute la durée de production de nouvelles fiches. L’arborescence principale sera revue à la fin des travaux (début 2026). A compter du 25 novembre 2024, le ROME comprend 1056 fiches emplois (609 en juin 2024)

Une plateforme collaborative permet de recueillir et centraliser les propositions d'amélioration de tous les partenaires du ROME 4.0 pour en faire un référentiel dynamique au plus près des réalités du marché et faire vivre la communauté de regard sur ce bien commun.

Le téléchargement d'un ou plusieurs des fichiers, implique que vous avez pris connaissance de la licence afférente et que vous en acceptez les termes.

Prochaine actualisation prévue du ROME en juin 2025