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Rapport social unique (RSU) RSU

Le rapport social unique (RSU) de la Ville et du CCAS recense les données relative au personnel de la collectivité. Il se substitue aux différents rapports existants au sein des collectivités, à savoir : Le rapport sur l’état de la collectivité (auparavant appelé « bilan social »), Le rapport de…

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66.66666666666666/100

Updated on 7 de septiembre de 2022

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RSU_Châteauroux_Métropole

From CHATEAUROUX METROPOLE

Rapport Social Unique de Châteauroux Métropole portant sur l'année précédente dans les conditions du décret du 30 novembre 2020 (n°2020-1493) relatif à la base de données sociales et au rapport social unique dans la fonction publique.

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55.55555555555556/100

Updated on 2 de julio de 2024

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RSU_Châteauroux

From CHATEAUROUX METROPOLE

Rapport Social Unique de la ville de Châteauroux portant sur l'année précédente dans les conditions du décret du 30 novembre 2020 (n°2020-1493) relatif à la base de données sociales et au rapport social unique dans la fonction publique.

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55.55555555555556/100

Updated on 2 de julio de 2024

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Synthese Base de Donnees Sociales CDG76 2022

From Département de la Seine-Maritime

Depuis 2021, les collectivités locales et leurs établissements doivent renseigner une Base de Données Sociales (BDS), qui rassemble une variété de données (voir ci-dessous le lien vers l’arrêté du 10 décembre 2021) relatives à leurs ressources humaines (emploi, recrutement, parcours…

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44.44444444444444/100

Updated hace 5 días

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Synthese Rapport Social Unique CD76 2022

From Département de la Seine-Maritime

Depuis le 1er janvier 2021, les collectivités territoriales et établissements publics doivent établir un Rapport Social Unique (RSU) annuel, au titre de l’année écoulée. Ce rapport compile des indicateurs relatifs aux politiques de ressources humaines autour des thématiques suivantes : emploi,…

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RSU 114 Nb fonctionnaires ETP rémuneres CD76 2022

From Département de la Seine-Maritime

Ce fichier, issu du Rapport Social Unique, lui même alimenté par la Base de données Sociales (voir métadonnée ci-dessous), porte sur les fonctionnaires, titulaires et stagiaires du Département de la Seine-Maritime, occupant un emploi permanent à temps complet ou à temps non complet et ayant été…

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33.33333333333333/100

Updated on 30 de septiembre de 2024

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RSU 124 Nbre contractuels en equivalent temps plein remunere ETPR CD76 2022

From Département de la Seine-Maritime

Depuis le 1er janvier 2021, les collectivités territoriales et établissements publics doivent établir un Rapport Social Unique (RSU) annuel, au titre de l’année écoulée. Ce rapport compile les données relatives aux politiques de ressources humaines autour des thématiques suivantes : emploi,…

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44.44444444444444/100

Updated hace 2 días

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RSU 110 Emplois fonctionnels CD76 31dec2022

From Département de la Seine-Maritime

Ce fichier, issu du Rapport Social Unique du Département de la Seine-Maritime, fournit le nombre d'agents occupant un emploi fonctionnel rémunérés au 31/12/2022, par statut d'origine (fonctionnaire ou contractuel), cadre d'emplois, filière (administratives, technique et d'incendie et secours),…

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33.33333333333333/100

Updated hace 1 día

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RSU 121 Nbre agents contractuels sur emploi permanent remuneres CD76 31dec2022

From Département de la Seine-Maritime

Depuis le 1er janvier 2021, les collectivités territoriales et établissements publics doivent établir un Rapport Social Unique (RSU) annuel, au titre de l’année écoulée. Ce rapport compile les données relatives aux politiques de ressources humaines autour des thématiques suivantes : emploi,…

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44.44444444444444/100

Updated hace 1 día

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