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Les salaires dans le secteur social et médico-social

From Ministère des Solidarités et de la Santé

Source : DREES, Études et résultats n° 879 Auteurs : Sandra Nahon En 2010, 6,7 % des actifs occupés, en France, travaillent dans le secteur social et médico-social. Ces salariés, principalement sur des postes peu qualifiés, sont en grande majorité des femmes, souvent à temps partiel.

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Updated on 24 de julio de 2014

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Femmes illustres à Paris - Parcours

From Ville de Paris

Parcours découverte - Du jardin Nelson Mandela au Parc des Princes, partez à la découverte de Paris sur les traces de ses grandes figures féminines. A l’occasion de la coupe féminine du monde de la FIFA 2019, partez sur les traces des parisiennes illustres à travers les lieux emblématiques de…

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Updated on 14 de junio de 2019

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Femmes illustres à Paris - Portraits

From Ville de Paris

Du jardin Nelson Mandela au Parc des Princes – découvrez Paris à travers ses portraits de femmes illustres. A l’occasion de la coupe féminine du monde de la FIFA 2019, partez sur les traces des parisiennes illustres à travers les lieux emblématiques de leurs vies. Ce jeu de données correspond au…

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Updated on 14 de junio de 2019

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Répartition H/F par filière au sein des effectifs de la Ville d'Antibes

From Ville d'Antibes

Répartition des emplois permanents Hommes/Femmes (titulaires + contractuels) par filière et ce depuis 2005. Pour la réutilisation du présent jeu de données, dont les conditions (licence ouverte / open licence 2.0) sont très souples, il est en revanche obligatoire de mentionner la paternité de…

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Updated on 16 de febrero de 2024

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Le matrimoine à Roubaix

From Métropole Européenne de Lille

En mettant en avant la mémoire des femmes, le matrimoine inscrit en effet les femmes dans l'histoire artistique, culturelle et sociale, mais aussi éducative, sportive, ouvrière et politique d’une ville. Mettre en avant le matrimoine permet de montrer une société constituée d'un héritage commun,…

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Updated on 5 de junio de 2024

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Répartition H/F par cadre d'emploi au sein des effectifs de la Ville d'Antibes

From Ville d'Antibes

Répartition des emplois permanents Hommes/Femmes (titulaires + contractuels) par cadre d’emploi. Pour la réutilisation du présent jeu de données, dont les conditions (licence ouverte / open licence 2.0) sont très souples, il est en revanche obligatoire de mentionner la paternité de l’information…

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Updated on 16 de febrero de 2024

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Nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur (dans les emplois fonctionnels) au sein de la Ville d’Antibes

From Ville d'Antibes

La loi n° 2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique impose la publication annuelle du nombre de femmes et d’hommes nommés dans les emplois supérieurs, en application de l’article L. 132-6-1 du code général de la fonction…

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Updated on 10 de junio de 2024

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Le matrimoine à Roubaix

From Ville de Roubaix

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44.44444444444444/100

Updated on 19 de junio de 2020

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Index Egalité professionnelle au sein de la Ville d’Antibes

From Ville d'Antibes

Déjà mise en œuvre dans le secteur privé et au sein de la Fonction publique d’Etat, l’exigence de publication annuelle d’un index Egalité professionnelle est entrée en vigueur le 14 juillet 2024 au sein de la Fonction publique territoriale. L’Index est destiné à mesurer l’écart global de…

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Updated hace 1 mes

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Artisans Femmes Tarn-et-Garonne 2014

From Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Tarn-et-Garonne

Données métiers d'entreprises gérées par des femmes : entreprises, salariés, pérennité,évolution, densité, transmission...

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Updated on 4 de noviembre de 2014

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Ecart salarial horaire hommes femme et revenu median par EPCI76 INSEE 2022

From Département de la Seine-Maritime

Ce fichier est issu du rapport 2022 de l'INSEE "Femmes et hommes, l’égalité en question" (sources : Insee, base Tous salariés 2018 et Filosofi 2017, calculs ANCT-Observatoire des territoires). Il porte sur les revenus médians et les écarts salariaux entre femmes et hommes par EPCI. Le tableau se…

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Updated hace 1 día

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Valeurs index egalite professionnelle HF CD76 2023

From Département de la Seine-Maritime

En application des articles L. 132-9-3 et suivants du code général de la fonction publique, les décrets n° 2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale et n° 2024-802 du 13 juillet…

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Updated hace 5 días

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CD76 Index egalite professionnelle HF 2023

From Département de la Seine-Maritime

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Updated hace 5 días

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Emplois par activité et pour les femmes en 2021

From SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES

Emplois de la population active par activité et pour les femmes. Dans cette base, les statistiques des années 2021 est proposé dans la même géographie communale, celle en vigueur au 01/01/2024 pour la France hors Mayotte. Pour plus d'information sur les différentes variables, vous pouvez consulter…

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Updated on 18 de septiembre de 2024

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Niveau de diplôme des femmes en 2021 selon l'âge - SQY

From SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES

Niveau de diplôme de la population des femmes par tranches d'âge Cette donnée est produite à partir du recensement de la population 2021 selon la géographie en vigueur au 1er janvier 2024. Le recensement de la population permet de connaître la diversité et l'évolution de la population de la…

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Updated on 29 de agosto de 2024

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Part des femmes en France

From Geoptis

Quelle est la répartition des femmes en France ? Les femmes représentent 51,6% de la population française. Où peut-on les observer sur le territoire ? Quel est leur niveau de vie ? Leur répartition par catégorie socio-professionnelle ?...

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Updated on 19 de marzo de 2024

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Représentation féminine au sein des chambres consulaires territoriales (CCIT)

From Simon Chignard

Représentation des femmes au sein des chambres consulaires territoriales (CCIT), pour la mandature 2010-2015, à l'exception des DOM-TOM. Source des données: étude d'impact projet de loi et CCI France. Issu de l'Open Data Camp Etalab (28/11/2013).

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Updated on 7 de enero de 2014

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Participation des Femmes à la vie politique et économique (indicateur IPF-a) en 2012

From Simon Chignard

L’Indicateur alternatif de Participation des Femmes à la vie politique et économique (IPF-a), défini par Jean Gadrey en 2006, est un indicateur synthétique très proche de celui du PNUD. Cet IPF-a est la moyenne de trois indicateurs compris entre 0 et 1, à savoir : - pour la parité politique, le…

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Updated on 7 de noviembre de 2013

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Indicateur d'inégalité de genre (Nations Unies)

From Simon Chignard

Indice composite mesurant le déficit de progrès dans trois dimensions du développement humain : santé reproductive, autonomisation et marché du travail, résultant d’inégalités de genre. L'indice d'inégalité de genre (IIG) est calculé par les Nations Unies. Il fait partie des indicateurs de…

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Updated on 11 de noviembre de 2013

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Gender Equality Index in Europe

From Axelle Lemaire

Index de statistiques qualitatives illustrant le niveau d'égalité entre les femmes et les hommes dans les 28 pays de l'Union européenne.

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Updated on 31 de octubre de 2013

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